ANALITYK BIZNESOWY

75 - 115 PLN/h
Mid / Senior, Hybrid / Remote, B2B

    Recruitment Supervisor
    Alicja Kozakiewicz
    Technical Recruiter Lead

    o Model pracy: Hybrydowy / Zdalny z okazjonalnymi wyjazdami do Poznania (2 dni w tygodniu w przez 2 miesiące trzeba być, później raz na ~2 tygodnie)
    o Wymiar czasu pracy: Pełny etat
    o Forma zatrudnienia: B2B
    o Godziny pracy: 8:00-16:00 / 9:00-17:00 GMT
    o Wynagrodzenie: 75-115 PLN/h B2B

    Wymagania:
    • Dyplom wykształcenia wyższego, idealnie w zakresie ekonomii i biznesu, zarządzania, IT bądź pokrewnych dziedzin
    • Min. 3 letnie doświadczenie w obszarach takich jak analiza biznesowa, doskonalenie biznesowe, zapewnienie jakości, doskonalenie procesów, projektowanie obsługi klienta i CRM: obsługa / billingi / hurtownie danych / raportowanie [+ mile widziane doświadczenie w sektorze energetycznym]
    • Znajomość procesów BPMN/UML
    • Udokumentowane sukcesy i portfolio skutecznie zaadresowanych rozwiązań
    • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów

    Obowiązki:
    • Mapowanie, analizowanie i ulepszanie ścieżek i procesów obsługi klienta w obszarze CRM (obsługa/billingi/hurtownie danych/raportowanie) dla sektora energetycznego
    • Proponowanie, opracowywanie i ustalanie priorytetów wdrożenia i jego usprawnień, zapewniając planowany sukces w oparciu o analizy oparte na danych
    • Opracowywanie i prezentacja kierownictwu propozycji popartych solidnymi analizami biznesowymi i najlepszymi praktykami
    • Analiza przyczyn źródłowych, badanie błędów ludzkich, luk i odchyleń w procesach, wad i usterek systemu, zasad i dokumentacji w celu zidentyfikowania związków przyczynowo-skutkowych
    • Zaangażowanie we wdrożenie narzędzia i formułowanie wymagań dla obsługi klienta w oparciu o analizę oddziaływania przy ścisłej współpracy z zarządem, specjalistami obsługi klienta (billingu/rozliczeń/pozyskiwania i utrzymania klientów) oraz adresując procesy portalu samoobsługowego.

    Recruitment Process

    30-minutowa rozmowa rekrutacyjna z IT Rekruterem RTC Group

    1-godzinna rozmowa miękko-techniczna z Hiring Menagerem

    1-godzinna rozmowa miękko-techniczna z Klientem

    To top