Discover latest technology news, learn more about IT outsourcing and see how our tips will help you approach work-related issues

Od smartfonów i urządzeń medycznych, monitorujących stan naszego zdrowia- po telewizory czy kuchenki z dostępem do internetu: Internet of Things (IoT) przeniknął już do wszystkich obszarów naszej egzystencji, stając się jedną z najszybciej rozwijających się technologii w dzisiejszym świecie. Jego misja usprawniania, łączenia i ulepszania ludzkiego życia sprawia, że jest on ważnym  tematem w dyskusjach

Generatywna sztuczna inteligencja (Gen AI), czyli technologia umożliwiająca tworzenie nowych treści na podstawie dostarczonych danych, szybko zyskała popularność i zastosowanie w różnych dziedzinach, od sztuki i literatury po medycynę i przemysł. Jednakże, jak każda potężna technologia, generatywna AI jest mieczem obosiecznym, szczególnie w kontekście cyberbezpieczeństwa. Choć oferuje ogromny potencjał do poprawy ochrony przed cyberatakami, niesie

W dynamicznym świecie technologii, observability, czyli jak byśmy ją tak wprost, po polsku nazwali, „obserwowalność”, zyskuje coraz większe znaczenie w kontekście zarządzania systemami, środowiskami chmurowymi oraz cyberbezpieczeństwem. Ale czym dokładnie jest observability i jakie ma zastosowanie? Observability to zdolność do pełnego zrozumienia wewnętrznych stanów systemu poprzez analizę zewnętrznie widocznych danych wyjściowych takich jak logi, metryki

Na dźwięk słowa „interview” w zasadzie każdy odczuwa obawę, stres a nawet strach. Ale już nie dla każdego źródłem tych niemiłych odczuć będzie dokładnie to samo, co wykazała zresztą przeprowadzona niedawno ankieta. A okazało się, że ranking największych „stresorów”, z którymi borykają się kandydaci w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, jest następujący: **Poczucie bycia ocenianym**: 44% **Pytania

Korpojęzyk od kilku już lat zadomowił się na dobre w polskich firmach, nie tylko tych dużych ale i mniejszych. Mamy call’e, brejnstormy, z których minutes potem briefujemy (najlepiej asap) do CEO lub innego board member.  Podobnie dochodzi do przyswojenia kultury organizacyjnej rodem z wielkich koncernów na gruncie rodzimych firm. A jednym z jej elementów jest

POV: jesteś rekruterem, klient zgłasza zapotrzebowanie firmy na zatrudnienie specjalisty z obszaru XYZ, przedstawia wymagania dotyczące poszukiwanych kompetencji, określa budżet i pada to ✨magiczne✨ sformułowanie pt. “prosimy o nieujawnianie wysokości proponowanego wynagrodzenia potencjalnym kandydatom”. W Twojej głowie kołacze gorączkowo pytanie “Dlaczego?!” (poziom frustracji: bohater pewnego filmiku krążącego po internecie doszukujący się polskiej flagi przed świętem

W dzisiejszych czasach cyberbezpieczeństwo w firmie staje się coraz ważniejsze, ze względu na coraz większą ilość danych przechowywanych cyfrowo i coraz bardziej zaawansowane metody ataków cybernetycznych. Działalność hakerów stanowi realne zagrożenie dla prowadzonego biznesu (bez względu na jego wielkość) oraz dla posiadanego budżetu i wizerunku. Poniżej kilka faktów:  Czy da się ten trend zatrzymać? Jakie

In today’s digital IT era, the job market has become a battleground for attracting top talents. In such an environment, establishing a strong employer brand has become a key element in the recruitment strategies of companies. So, how can you differentiate yourself from the competition and attract the best talents to your team? Here are

  W dzisiejszym, dynamicznym świecie biznesu, “przemysł” HR także stale ewoluuje, napędzany innowacjami technologicznymi, zmieniającymi się potrzebami pracowników oraz nowymi trendami społecznymi. Ostatnie lata to jednak prawdziwy szok technologiczny i profesjonaliści HR stoją przed wyzwaniem nie tylko dostosowania się do tych zmian, ale także bycia katalizatorem postępu w organizacjach, których są częścią. W tym artykule

Jeszcze 2 lub 3 lata temu początki kariery zawodowej w branży IT wyglądały dość obiecująco – zapotrzebowanie na nowe talenty wciąż utrzymywało się na wysokim poziomie, rynek „chłonął” świeżaków, a znalezienie pracy na stanowisku juniorskim czy też entry level nie stało w jednym rzędzie pod kątem jego trudności ze zdobyciem Mount Everest czy choćby Giewontu