Discover latest technology news, learn more about IT outsourcing and see how our tips will help you approach work-related issues
Cyberbezpieczeństwo A.D.2024- czyli jak nie dać się zaskoczyć zagrożeniom, o których (niby) wszyscy wszystko wiedzą.
W dzisiejszych czasach cyberbezpieczeństwo w firmie staje się coraz ważniejsze, ze względu na coraz większą ilość danych przechowywanych cyfrowo i coraz bardziej zaawansowane metody ataków cybernetycznych. Działalność hakerów stanowi realne zagrożenie dla prowadzonego biznesu (bez względu na jego wielkość) oraz dla posiadanego budżetu i wizerunku. Poniżej kilka faktów: Czy da się ten trend zatrzymać? Jakie
Read moreBuilding Employer Branding in the IT Era: How to Stand Out in the Job Market
In today’s digital IT era, the job market has become a battleground for attracting top talents. In such an environment, establishing a strong employer brand has become a key element in the recruitment strategies of companies. So, how can you differentiate yourself from the competition and attract the best talents to your team? Here are
Read moreSuperHeRo- rekruter przyszłości (czy już teraźniejszości) – czyli nowe wyzwania w HR
W dzisiejszym, dynamicznym świecie biznesu, “przemysł” HR także stale ewoluuje, napędzany innowacjami technologicznymi, zmieniającymi się potrzebami pracowników oraz nowymi trendami społecznymi. Ostatnie lata to jednak prawdziwy szok technologiczny i profesjonaliści HR stoją przed wyzwaniem nie tylko dostosowania się do tych zmian, ale także bycia katalizatorem postępu w organizacjach, których są częścią. W tym artykule
Read moreKandydaci z potencjałem: Jak rozpoznać ukryty talent wśród juniorów branży IT?
Jeszcze 2 lub 3 lata temu początki kariery zawodowej w branży IT wyglądały dość obiecująco – zapotrzebowanie na nowe talenty wciąż utrzymywało się na wysokim poziomie, rynek „chłonął” świeżaków, a znalezienie pracy na stanowisku juniorskim czy też entry level nie stało w jednym rzędzie pod kątem jego trudności ze zdobyciem Mount Everest czy choćby Giewontu
Read moreThe Path to a New Career – Challenges for Individuals Over 40’s
With the dynamic advancement of technology, the IT industry has become one of the most appealing professional sectors. An increasing number of individuals are opting for a career change and entering the IT field, even after reaching the age of 40. However, such a decision comes with certain challenges that individuals aged 40 and above
Read moreWandering through the Land of Professional Burnout: How to find a way out of it
In our professional lives, each of us has at some point encountered the challenge of experiencing burnout-the moment when routine, fatigue, and lack of motivation begin to threaten our passion and commitment to our work, as well as influances our after work life. It’s nothing more than a visit to the Land of Burnout-a place
Read moreAI in HR: Embracing Innovation for Effective Accelerationism
In the race to the top of the corporate ladder, the term ‘acceleration’ often conjures images of speedy growth, efficient processes, and an edge over competitors. But what if I told you that effective accelerationism isn’t just about speed? It encapsulates the desire for innovation and efficiency—a philosophy central to the realm of Human Resources
Read moreCzy AI to korzyść dla wszystkich? Którzy specjaliści IT mogą być panaceum na ból głowy biznesu?- czyli czym zaskoczył nas rok 2023
Od kilku lat branża IT boryka się z wahaniami nastrojów. Najpierw znacząco wpłynął na nią COVID, który co prawda oszczędził specjalistów IT, jednakże obecna koniunktura oraz światowe nastroje, powodują, że firmy zaczynają coraz bardziej przyglądać się kosztom, generowanym przez działy IT. Aktualna sytuacja zmusza jednak do nieco głębszej analizy. Z jednej strony kładziony jest nacisk
Read moreCo łączy rozmowy rekrutacyjne z castingami do filmów, czyli jak pozbyć się stresu przed spotkaniem z przyszłym pracodawcą?
Legenda głosi, że ktoś kiedyś po usłyszeniu złotej rady pt. „Nie stresuj się!” – faktycznie przestał się stresować. Niestety, na większość z nas to nie działa – dlatego podarujemy sobie w tym wpisie podobne frazesy. Faktem jest jednak, że rozmowa rekrutacyjna – bo to o niej dzisiaj powiemy – kojarzy się przede wszystkim ze stresem
Read moreProfessional Barriers: Internal and External
Professional barriers, stemming from both our attitudes and external factors, significantly impact our careers and professional development. Understanding these barriers and ways to overcome them is crucial. Internal Barriers: External Barriers: In summary, both internal and external professional barriers can impact our careers. Awareness of these barriers and proactive steps to overcome them can aid
Read more